こんな不安・希望はありませんか？
「ほけんの110番」でかなえます！
必要な人に、必要な保障（補償）を
届けられる『保険』という選択肢。
数字より、人と向き合う。
未経験から始められる営業職。
無理なく安心して働ける
充実の各種制度や福利厚生
入社後の研修制度
まずは約2ヶ月間の初期研修から！
入社後は「保険とは何か」という基礎知識から、お客様との面談の流れまで学べる初期研修を実施。特に「お客様の声に耳を傾ける」姿勢を重視し、実践的な提案スキルや課題解決力を身につけていきます。
業界・職種の基礎から幅広く習得◎
安心して営業活動がスタートできるよう、保険種類や商品知識はもちろん、社会保険などの周辺知識やコミュニケーションスキルまで、ロールプレイングも交えながら幅広く学ぶことができます。
継続的かつ手厚いフォローあり
店舗配属後はフォローアップ研修やOJTチェックシートを活用した実践的なトレーニングを実施。さらに、社内外の営業ノウハウや専門知識を学べる動画コンテンツも用意しており、いつでも自分のペースで学習が可能です。
募集要項
| 職種 | 営業職（正社員） |
| 仕事内容 | 来店型保険ショップでのメイン業務は、お客様のお話を伺い、 ライフプランや将来のリスクに合わせた最適な保障（補償）をご提案する仕事です。 お客様が安心していただけるまで丁寧な説明やサポートを行います。 テレアポや飛び込み営業はなく、 店舗でのイベントやチラシ配布等からご来店いただく、反響型の営業スタイルです。 |
| 勤務地 | 下部「募集店舗一覧」をご確認ください。 ※店舗によってはマイカー通勤可能です。 |
| 給与 | ＜東京都・神奈川県・埼玉県＞ 250,000円～300,000円 ※固定残業代含む（44,800円～53,700円・月30時間分）、超過分別途支給 ※試用期間あり 6ヶ月（期間中の条件に変更なし） ＜その他のエリア＞ 235,000円～300,000円 ※固定残業代含む（42,100円～53,700円・月30時間分）、超過分別途支給 ※試用期間あり 6ヶ月（期間中の条件に変更なし） |
| 年収例 | 店舗営業職／年収450万円／入社3年目（月給34万円＋賞与） 店長職／年収560万円／入社5年目（月給42万円＋賞与） エリアリーダー職／年収700万円／入社7年目（月給50万円＋賞与） |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回、賞与：年2回（業績による） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限50,000円/月） ・資格取得支援制度（FP１級、FP2級、社会保険労務士など） ・時間外勤務手当（月30時間を超える場合） 【転居を伴う配属の場合（転勤の可否は事前にご選択いただけます）】 ・住宅手当（上限あり） ・赴任費用・転居費用は会社負担 |
| 勤務時間 | シフト制 ※店舗によって営業時間が異なる為、早番・遅番のシフト制となる場合があります。 早番例：10：00～19:00 (休憩1時間含む、実働8時間) 遅番例：11：00～20:00 (休憩1時間含む、実働8時間) |
| 休日・休暇 | ・シフト制（年間休日120日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社時より付与※入社月により日数は異なります） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・特別有給休暇（夏季休暇・冬季休暇、リフレッシュ特別休暇、結婚、子の結婚、配偶者の出産、服忌など） ・子の看護休暇 ・介護休暇（半日単位で取得可） ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、ニッセイ健保、厚生年金保険) ・団体医療保険（保険料は会社負担） ・団体定期保険（保険料は会社負担、上乗せは任意加入可能） ・会員制福利厚生サービス（N-コンシェルジュ）の利用 ・業務用PC貸与（Windows） ・退職金制度（企業型確定拠出年金DC） ・育児休業制度・介護休業制度（取得実績あり） ・保育者優先紹介制度（ニチイキッズ利用可） |
募集店舗一覧
| エリア | 店舗 |
|---|---|
| 北海道 | Bivi新さっぽろ店（札幌市厚別区） |
| ホクレンショップ函館昭和店（函館市昭和） | |
| 茨城県 | イオンモールつくば店（つくば市稲岡） |
| 群馬県 | ジョイフル本田千代田店（邑楽郡千代田町） |
| フレッセイ太田飯塚店（太田市飯塚町） | |
| 埼玉県 | まるひろ南浦和店（さいたま市南区） |
| 東京都 | イオンタウン稲城長沼店（稲城市東長沼） |
| コピス吉祥寺店（武蔵野市吉祥寺） | |
| 神奈川県 | 三和こどもの国店（横浜市青葉区） |
| 岡山県 | 倉敷ハローズ玉島モール店（倉敷市玉島） |
| 広島県 | フジグラン三原店（三原市円一町） |
| イオンスタイル尾道店（尾道市天満町） | |
| ゆめモール西条店（東広島市西条町） | |
| 福岡県 | トリアス久山店（糟屋郡久山町） |
| イオンモール福岡店（糟屋郡粕屋町） | |
| イオン大野城店（大野城市錦町） | |
| 筑紫野ベレッサ店（筑紫野市美しが丘南） | |
| ハローデイ柏の森店（飯塚市柏の森） | |
| 小倉ハローデイ井堀店（北九州市小倉北区） | |
| ゆめタウン遠賀店（遠賀郡遠賀町） | |
| マークイズ福岡ももち店（福岡市中央区） | |
| ブランチ博多パピヨンガーデン店（福岡市博多区） | |
| 博多バスターミナル店（福岡市博多区） | |
| 天神地下街店（福岡市中央区） | |
| ウエストコート姪浜店（福岡市西区） | |
| ハローパーク周船寺店（福岡市西区） | |
| 佐賀県 | モラージュ佐賀店（佐賀市巨勢町） |
| 長崎県 | 佐世保四ヶ町店（佐世保市島瀬町） |
| イオンタウン長与店（西彼杵郡長与町） |
先輩インタビュー
20代・副店長（2023年6月入社）
前職はアパレルやエステ業界で接客をしていました。保険業界・営業職、どちらも未経験からの挑戦でしたが、縁あってこの道を選ぶことに。勉強の毎日ですが、それ以上のやりがいや働きやすさを感じられています。
30代・副店長（2021年6月入社）
前職は携帯販売の仕事をしていましたが、もっと自分の提案に納得感を持てる仕事がしたいと思い、保険営業へ。ほけんの110番は、年齢に関係なくチャレンジできる環境と、スタッフの声を大切にする風土が魅力です。
よくある質問
- Q転勤はありますか？
- A
無理な転勤はありません。
ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、転勤可否をご選択いただけます。実際に転勤があった場合には、手当を支給させていただきます。
- Q結婚・出産を経ても働き続けられますか？
- A
問題なく働けます。
ご家庭の状況が変わっても、働き続けられる環境を整えています。現に産育休からの復職率は100％です。男性の育休も推進しております。
- Qシフトはどのように決まりますか？
- A
店舗内で相談して決めます。
希望休や有休は遠慮なくお伝えください。職場の性質上、土日祝にお客様の来店が多くなりやすいため、平日休みとなる場合が多いです。
- Q女性も管理職になれますか？
- A
なれます。
実際に女性の店長やエリアリーダーも活躍しています。性別にかかわらずご活躍いただける職場です。
選考フロー
