こんな不安・希望はありませんか？
「ほけんの110番」でかなえます！
数字より、人と向き合う！
相談スタイルの反響営業
店舗にご来店されたお客様へ、保険に関するご案内・ご提案を行う営業スタッフの募集です。複数の保険会社の商品から、お客様のニーズに合ったプランをご紹介し、加入や見直しに関するご相談に対応していただきます。
テレアポや飛び込み営業はなく、店舗でのイベントやチラシ配布などをきっかけにご来店いただく、反響型の営業となります。だからこそ、売り込むのではなく、お客様のお話に耳を傾けながら、一緒にぴったりの保険を考えていく“相談役”として活躍いただけます！
自分らしく働ける！
充実の制度や福利厚生
- ワークライフバランスを実現
年間休日120日・残業月平均10時間なので、仕事とプライベートを両立できる環境です。有給休暇の取得率はほぼ100%で、入社時から最大10日分付与されます。 - ライフステージの変化に対応
産休・育休の取得実績があり、営業社員の復帰率は100％！時短勤務制度もあるので、子育てしながらでも無理なく安心して働けます。 - 助け合える職場環境・風土
20代～30代の女性社員が活躍中！店舗は少人数制だからこそ、困ったときは気軽に質問・相談できる職場です。
日本生命グループとして
全国展開する安定企業
当社は、日本生命グループの一員として、全国に約130店舗を展開する総合保険代理店です。業界トップクラスとなる約50社の保険商品を取り扱っており、お客様一人ひとりに合ったご提案ができることが強みとなります。
その提案力は多くのお客様から信頼され、満足の声もたくさんいただいています。安定した経営基盤と確かな実績があるからこそ、長く安心して働ける環境です。
大手保険会社との違い
| 大手保険会社 | ほけんの110番 | |
|---|---|---|
| 営業スタイル |  飛び込み・訪問中心 |  来店・予約型で無理なく対応 |
| 接客の自由度 | 自社商品のみ | 約50社の商品から比較・提案 |
| 給与水準 | 高水準＋成果給が大きい |  平均的な水準 |
| 営業ノルマ | 厳しい | 目標はあるがノルマはなし |
| 働きやすさ | 安定性はあるが、家庭との両立が難しい | 年間休日120日＆残業月10hほど |
ミスをしたときも必ずフォローしてもらえるので、安心して働けます。チーム全体に助け合いの風土が根づいていて、自分らしく働ける。それが、ほけんの110番の魅力だと感じています。
約1年の産休・育休を経て復帰しましたが、子どものお迎えなどによる早退や半休も柔軟に対応してもらえています。安心して子育てと両立できているのは、周囲の理解とサポートのおかげです。
まずはカジュアル面談で
疑問や不安を解消しませんか？
当日の内容
会社・事業・仕事内容の紹介、求める人材、年収イメージ、キャリアパス、
実際に働く社員や職場の雰囲気、質疑応答など。
日時
平日（月～金）の10:00～17:00の間
所要時間
30分程度 ※延長・短縮のご希望あればご相談ください。
参加に必要なもの
WEB開催のため、WEB環境をご用意ください。
※私服参加で構いません。
エントリー後のフロー
弊社より、登録いただいたご連絡先に連絡をさせていただきます。
募集要項
| 職種 | 営業職（正社員） |
| 仕事内容 | ＜保険相談＞ ・お客様との面談（ご希望に応じた商品・契約更新のご提案） ・ご提案内容に基づくプラン設計書の作成 ・新規契約や契約更新の各種手続き ※1組のお客様につき、3回ほど面談を実施 ※1日あたり2～5組ほどのご対応（1組あたり約2時間） ＜集客＞ ・店頭イベントなどの企画、運営 ・パンフレットの配布（店頭での手渡し／ポスティング） ＜その他＞ ・来店・電話対応 ・店舗内の清掃や環境整備 ・パンフレットや案内資料の補充・整理 |
| 勤務地 | 下部「募集店舗一覧」をご確認ください。 ※店舗によってはマイカー通勤が可能です。 ※転勤の可否は事前にご選択いただけます。無理な転勤はございませんので、ご安心ください。 |
| 給与 | ＜東京都・神奈川県・埼玉県＞ 250,000円～300,000円 ※固定残業代含む（44,800円～53,700円・月30時間分）、超過分別途支給 ※試用期間あり…6ヶ月（期間中の条件に変更なし） ＜その他のエリア＞ 235,000円～300,000円 ※固定残業代含む（42,100円～53,700円・月30時間分）、超過分別途支給 ※試用期間あり…6ヶ月（期間中の条件に変更なし） |
| 年収例 | 店舗営業職…年収450万円／入社3年目（月給34万円＋賞与） 店長職…年収560万円／入社5年目（月給42万円＋賞与） エリアリーダー職…年収700万円／入社7年目（月給50万円＋賞与） |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回、賞与：年2回（業績による） |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限50,000円／月） ・役割手当（店長3万円など／月） ・資格取得支援制度（FP１級、FP2級、社会保険労務士など） ・時間外勤務手当（月30時間を超える場合） |
| 勤務時間 | シフト制 ※店舗によって営業時間が異なる為、早番・遅番のシフト制となる場合があります。 早番例：10：00～19:00（休憩1時間含む、実働8時間） 遅番例：11：00～20:00（休憩1時間含む、実働8時間） ※残業月平均10h |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9日／年間休日120日） ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（4日） ・そのほか特別有給休暇（結婚、子の結婚、配偶者の出産、服忌など） ・年次有給休暇（入社時より、時期に合わせて2日～10日付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休暇（半日単位で取得可） ・介護休業（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、ニッセイ健保、厚生年金保険） ・育児短時間勤務制度あり ・介護短時間勤務制度あり ・団体定期保険（保険料は会社負担、上乗せは任意加入可能） ・会員制福利厚生サービス（N-コンシェルジュ）の利用 ・業務用PC貸与（Windows） ・退職金制度（企業型確定拠出年金DC） ・育児休業制度・介護休業制度（取得実績あり） ・保育者優先紹介制度（ニチイキッズ利用可） |
募集店舗一覧
| エリア | 店舗 |
|---|---|
| 茨城県 | イオンモールつくば店（つくば市稲岡） |
| 群馬県 | ジョイフル本田千代田店（邑楽郡千代田町） |
| フレッセイ太田飯塚店（太田市飯塚町） | |
| 埼玉県 | まるひろ南浦和店（さいたま市南区） |
| 東京都 | コピス吉祥寺店（武蔵野市吉祥寺本町） |
| イオン東雲店（江東区東雲） | |
| イオンタウン稲城長沼店（稲城市東長沼） | |
| 神奈川県 | 三和こどもの国店（横浜市青葉区奈良） |
| 広島県 | フジグラン三原店（三原市円一町） |
| イオンスタイル尾道店（尾道市天満町） | |
| ゆめモール西条店（東広島市西条町） | |
| 岡山県 | 倉敷ハローズ玉島モール店（倉敷市玉島） |
| 香川県 | マルナカスーパーセンター宇多津店（綾歌郡宇多津町） |
| 佐賀県 | モラージュ佐賀店（佐賀市巨勢町） |
| 長崎県 | イオンタウン長与店（西彼杵郡長与町） |
入社後の研修制度
まずは約2ヶ月のオンライン研修から！
入社後は、「保険とは？」という基礎知識や接客マナーなど、ビジネスの基本を学ぶことからスタート。段階的に、お客様との面談の流れや契約手続きの知識も習得できるため、営業未経験の方でも安心です。
業界・職種の基礎から幅広く習得◎
保険商品の種類だけでなく、社会保険の知識や接客に必要な会話スキルなど、業務に直結する内容を幅広く習得。お客様の声に耳を傾けるトレーニングや、先輩とのロールプレイングを通して提案力を磨いていきます。
継続的かつ手厚いフォローあり
研修後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。実務を通して学びながら、先輩が丁寧にサポートします。さらに、社内外の営業ノウハウや専門知識を学べる動画コンテンツも用意しており、いつでも自分のペースで学習が可能です。
先輩インタビュー
20代・副店長（2023年6月入社）
前職はアパレルやエステ業界で接客をしていました。保険業界・営業職、どちらも未経験からの挑戦でしたが、縁あってこの道を選ぶことに。勉強の毎日ですが、それ以上のやりがいや働きやすさを感じられています。
30代・副店長（2021年6月入社）
前職は携帯販売の仕事をしていましたが、もっと自分の提案に納得感を持てる仕事がしたいと思い、保険営業へ。ほけんの110番は、年齢に関係なくチャレンジできる環境と、スタッフの声を大切にする風土が魅力です。
よくある質問
- Qシフトはどのように決まりますか？
- A
店舗内で相談して決めます。
希望休や有休は遠慮なくお伝えください。職場の性質上、土日祝にお客様の来店が多くなりやすいため、平日休みとなる場合が多いです。
- Q転勤はありますか？
- A
無理な転勤はありません。
ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、転勤可否をご選択いただけます。実際に転勤があった場合には、手当を支給させていただきます。
- Q結婚・出産を経ても働き続けられますか？
- A
問題なく働けます。
ご家庭の状況が変わっても、働き続けられる環境を整えています。現に産育休からの復職率は100％です。
- Q女性も管理職になれますか？
- A
なれます。
実際に女性の店長やエリアリーダーも活躍しています。性別にかかわらずご活躍いただける職場です。
選考フロー
※履歴書・職務経歴書はメール、またはご郵送にてお送りいただきます。
※入社月は偶数月（4月・6月・8月・10月・12月・2月）の月初となります。